Sécurité - Santé au travail

Toute personne amenée à animer la prévention au sein de son entreprise : suivi de la réglementation, mise en place de l'action "sécurité", formation des salariés en matière de sécurité.
Ces personnes devront avoir la volonté d'acquérir les qualités indispensables d'ouverture d'esprit, d'aptitude à animer et de capacité d'évolution.

UV 1 : Maîtriser les principes de la réglementation Hygiène-Sécurité : 1 jour
Les enjeux
Les obligations
Les risques et dangers
Les méthodes, les textes applicables
Les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles
La responsabilité pénale
Les principes généraux de prévention

UV 2 : Identifier la réglementation applicable aux installations techniques : 2 jours
Où trouver la réglementation applicable ?
Principes des vérifications réglementaires
Les installations électriques : normes et réglementation applicables, fonctionnement des vérifications réglementaires, obligations de l’employeur
Les installations de levage et manutention : normes et réglementation applicables
Les machines dangereuses
Les installations sous pression

UV 3 : Identifier les règles de conception et d’aménagement des locaux de travail : 1 jour
Principales dispositions réglementaires en matière de :
Prévention incendie
Aération et assainissement
Ambiance thermique
Nuisances diverses (bruit, vibration,…)
Eclairage
Installations sanitaires
Interdiction de fumer
Restauration et locaux de repos
Signalisation de sécurité

UV 4 : Gérer l’intervention des entreprises extérieures : 2 jours
Le dossier de maintenance
Prescriptions particulières à l'intervention des entreprises extérieures
Plan de prévention (application du décret du 20.02.92)
La coordination de sécurité (CSPS, application du décret du 26.12.94 et du 24.01.2003)
Protocole de sécurité transport (Arrêté du 26.04.96 codifié CdT de l'article R.4515-1 à R.4515-11)
Gérer les coactivités et documents associés

UV 5 : Analyser les risques professionnels et faire vivre le document unique [ST 913] : 1 jour
- Définir une organisation sécurité
- Plan d'action synthétique délégué à un pilote en fonction des audits et analyses à priori des risques
- Quels sont les moyens techniques, organisationnels et humains à mettre en oeuvre ?
- Élaboration des consignes et modes opératoires
- Comment planifier la prévention : critères de choix - budgets -investissements - argumentaires associés
- Sur la base des registres de sécurité :
- Quelles sont les vérifications obligatoires ? Quelles sont les vérifications réalisées ? Suivi et traitement des rapports de vérification
- Quelles sont les formations réglementaires de base ? Quelles sont les formations spécifiques nécessaires en fonction des équipements et situations à risques particuliers ?
- Organisation du suivi de la mise en oeuvre :
- Le rôle du CHSCT (reprise du plan synthétique lors des réunions trimestrielles)
- Les autres acteurs, externes notamment
- Définition des délais
- Audit des actions :
- Définir les procédures de suivi
- Vérifier la réalisation des actions à mener
- Mise en place et recyclage des actions en fonction de l'avancée et des résultats
UV 6 : Evaluer le risque explosion : ATmosphères EXplosives : 1 jour
Contexte réglementaire (directives et décrets d’application)
Responsabilités et rôles des différents organismes
Sources potentielles d’inflammation, zones dangereuses
Principes des modes de protection (normes, codes, …)
Certificats et examens CE de type

UV 7 : Evaluer le risque chimique : 1 jour
Contexte réglementaire
Comment évaluer le risque lié aux produits chimiques sur sites tertiaires et industriels ?
Quelles procédures de maitrise mettre en place pour la gestion du risque chimique ?

UV 8 : Evaluer le risque à l’occupant : Risques sanitaires du bâtiment (amiante, plomb, légionelle) : 1 jour
Aération assainissement
La réglementation
Les polluants (biocontaminants, CO, CO2, COV … poussières, fibres)
Amiante (les nouveautés)
Généralités
Risques pour la santé
Réglementation : gestion courante, travaux
Plomb
Généralités
Risques pour la santé
Réglementation : gestion courante, travaux
Légionelle (les nouveautés)
La bactérie
La pathologie
La réglementation
Les installations à risques
Les équipements de protection individuelle (E.P.I.)

UV 9 : Etudier l’adaptation des postes de travail : manutention manuelle, travail sur écran : 1 jour
Introduction sur les notions de manutention manuelle, gestes et postures
Analyse des postes de travail
Méthodologie PRAP
Mise en place de sensibilisation aux gestes et postures
Travail sur écran

UV 10 : Analyser les accidents de travail : 1 jour
Pourquoi analyser les accidents du travail ?
Les difficultés de l'analyse
Méthode d'analyse des accidents du travail : l'arbre des causes
Les méthodes similaires
L'exploitation des résultats des analyses des accidents pour prévenir
Les démarches de progrès en matière de sécurité

UV 11 : Communiquer et développer un partenariat avec le CHSCT : 1 jour
Maîtriser le champ du CHSCT
Limite du domaine d'activité
Pouvoir et droit
Vivre le CHSCT
Maîtriser la composition des membres du CHSCT (désignation par le CE et les DP)
Organiser et maîtriser la formation des membres du CHSCT
Organiser les crédits d'heures des membres du CHSCT
Connaître les missions du CHSCT (constater, suggérer, argumenter)
Désigner le secrétaire du CHSCT
Utiliser et maîtriser les différents intervenants au sein du CHSCT
Le Service Sécurité Interne
L'Inspection du Travail
La CRAM
Le Médecin du Travail

UV 12 : Former et informer le personnel sur la sécurité au travail : 1 jour
L’accueil des nouveaux embauchés
Les travailleurs temporaires, les intérimaires, les stagiaires, les visiteurs
La formation aux postes de travail et équipements de travail
La formation aux équipements de protection individuelle et collective
La formation aux engins de levage
L'habilitation électrique
La formation aux risques spécifiques (amiante, plomb,…)
L’intervention en cas d’accident
L’intervention en cas de début d’incendie
L’évacuation des locaux de travail
Les habilitations et autorisations particulières (risques électriques …)
La manutention manuelle des charges
Les travaux en hauteur
Les avis, affiches et consignes de sécurité

UV 13 : Maitriser les principes d’application de la législation ICPE : 1 jour
Les Installations Classées Pour l'Environnement, la DRIRE
L'urbanisation
Les problématiques : Eau, Air, Bruit, Sol

UV 14 : Organiser les interventions en cas d’urgence : POI, PII, évacuation, secours … : 1 jour
Plan d'Organisation Interne (POI)
Plan d'Intervention Interne (PII)
Protection Incendie
Protection de la population

UV 15 : Appliquer la réglementation « Transport de Matières Dangereuses lors des expéditions et des réceptions » : 1 jour
Les risques et les règles applicables aux transports de matières dangereuses par route (les 13 classes de marchandises dangereuses)
Les documents obligatoires
Les points de contrôles obligatoires des unités de transport
Le chargement et le déchargement: sécurité, interdiction de chargement...
L'emballage, le remplissage et l'étiquetage
La signalisation et l'étiquetage des véhicules
Les règles de circulation et de stationnement

UV 16 : Appréhender les enjeux de l’organisation sécurité – gérer la crise : 1 jour
Définir les situations de crise à l'intérieur de l'entreprise
- Incendie
- Accident grave
- Fraude
- Pollution
- Mouvement social suite à un problème "sécurité" interne et/ou externe
- Mise en demeure, procès verbaux (DDTEFP, DREAL)
- Injonction (CRAM, CARSAT))
Définir les scénarios de crise correspondants
Maîtriser l'organisation interne face à la crise
Définition et rôle des acteurs face aux représentants de l'entreprise, aux médias, aux organismes extérieurs, aux familles, au voisinage, aux mairies, aux associations,…
Constitution du ou des comités de crise
Formalisation
Formation / information / confidentialité

UV 17 : Communiquer en entreprise : 2 jours
Pratique de l'animation
Adaptation à un groupe
Conduite de réunion
Présentation de projet
Choix de communication (écrit ou oral)
Maîtrise des conflits interne et externe

UV 18 : Connaitre les référentiels QSE et leur complémentarité (ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001) : 1 jour
Identifier les exigences de chacun des référentiels
Aborder les politiques Qualité, Environnement, Sécurité
Identifier les éléments communs aux différents référentiels
Mettre en œuvre un ou des managements Qualité, Environnement, Sécurité
Planifier
Contrôler et corriger
Agir

UV19 : Développer un projet de mise en place d’un Système de Management Intégré (SMI) : 1 jour
La notion de gestion de projet de mise en place d’un système de management
Les points communs des référentiels de système de management
Les différents niveaux d’intégration des systèmes de management
Les phases de mise en place d’un Système de Management intégré

UV 20 : Réaliser un audit sécurité : 2 jours
Introduction sur l’audit interne
Référentiels de réalisation d’audits de systèmes de management
Les principes de bases de réalisation d’un audit Sécurité
Les différentes phases d’un audit : réunion d’ouverture, le déroulement d’un audit, réunion de clôture, rapport d’audit
Les différentes techniques d’audit

Examen  : 1 jour :
Epreuve écrite.
Soutenance du mémoire de fin de stage devant un jury d'examen et de soutenance composé de consultants de Bureau Veritas et de professionnels à l'expertise reconnue.

La validation finale des acquis des stagiaires à l'issue des 20 UVs s'appuie sur les résultats obtenus par les stagiaires lors des évaluations périodiques : chaque UV faisant l'objet d'un contrôle de connaissances réalisé sous la forme d'un QCM.

La journée d'examen organisée en fin de cycle comporte :
- une épreuve écrite de 2 heures, pendant laquelle le stagiaire doit réaliser une étude de cas.
- une soutenance du mémoire de fin de stage devant un jury d'examen et de soutenance,composé de consultants de Bureau Veritas et de professionnels à l'expertise reconnue.
Le sujet du mémoire est laissé libre et à l'appréciation du stagiaire et de son employeur. Toutefois le jury recommande de définir un thème permettant d'évaluer la mise en oeuvre des UVs appliqués dans l'environnement professionnel du stagiaire.
       
L'obtention du diplôme CYMAP, délivré par l'Université de Bureau Veritas, sera conditionnée à la réussite des différentes épreuves écrites et orales.

Bénéficiez  de la notoriété, de l'expertise reconnue et de la légitimité de Bureau Véritas  et valorisez votre expertise.
La délivrance d'un diplôme de l'Université Bureau Veritas  est :
- synonyme d'une formation efficace,
- la certitude d'acquérir d'un savoir-faire,
- la garantie de la reconnaissance de vos compétences métier.