Objectifs
Se familiariser avec les notions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (vocabulaire, prescriptions, thématiques intégrées, …) Identifier les enjeux pour l'entreprise de la mise en œuvre d'une démarche RSE Identifier et hiérarchiser ses parties prenantes Identifier les intérêts des parties prenantes
Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi
Moyens : Classe virtuelle Participants: Maximum 10 personnes Questionnaire d’appréciation de stage en fin de session
La formation est réalisée au travers d’un support pédagogique et d’une étude de cas. L’étude de cas permet de donner aux stagiaires des exemples de mise en œuvre et des guides facilement réutilisables dans un autre cadre.
Pré-requis
Avoir la volonté de mettre en place une démarche RSE au sein de sa structure est recommandée.
Contenu
Notions de Développement durable et RSE Identification et hiérarchisation des parties prenantes Vecteurs de communication privilégiés avec les parties prenantes
Evaluation et validation
Réalisation d'un quiz d'évaluation des connaissances en fin de session.
Informations complémentaires
La formation et son évaluation sont réalisées en langue Française.
En cas de besoin les demandes d'adaptation de la formation et de son accessibilité peuvent être communiquées via un formulaire en ligne accessible en cliquant ici