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RSE :
Bâtir sa stratégie RSE
Ref: RSE S03-02
Bâtir sa stratégie RSE : RSE S03-02
FORMATION INTER
LIEU : (sélectionner)
DATE : (sélectionner)
Présentation
Objectifs
Se familiariser avec les notions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (vocabulaire, prescriptions, thématiques intégrées, …)
Identifier les enjeux pour l'entreprise de la mise en œuvre d'une démarche RSE
Connaitre les thématiques portées par la RSE
S’approprier les étapes de la mise en œuvre d’une démarche RSE dans une Organisation
Identifier l’intérêt d’associer sa démarche RSE a un label
Identifier les enjeux pour l'entreprise de la mise en œuvre d'une démarche RSE
Connaitre les thématiques portées par la RSE
S’approprier les étapes de la mise en œuvre d’une démarche RSE dans une Organisation
Identifier l’intérêt d’associer sa démarche RSE a un label
Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi
Formation délivrée en classe virtuelle pour unn maximum de 10 participants.
La formation est délivrée sous la forme d'exposés théoriques illustrés par de sétudes de cas.
La formation est animée par un formateur :
- disposant d'une qualification spécifique de formateur selon les procédures de qualification de Bureau Veritas
- justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné
Public
Animateur et/ou Responsable HSE et/ou Responsable Qualité, Animateur RSE, …
Responsable Ressources Humaines
Encadrement intermédiaire (managers, responsable de service, …)
Responsable Ressources Humaines
Encadrement intermédiaire (managers, responsable de service, …)
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire
Aucun prérequis n'est nécessaire
Contenu
Notions de Développement durable et RSE
Contexte réglementaire et Directive CSRD
Enjeux de la RSE
7 questions centrales de la RSE
Mise en place d’une stratégie RSE
Etude de cas n°1 : Définition et hiérarchisation des parties prenantes
Etude de cas n°2 : Identification des enjeux RSE
Etude de cas n°3 : Identification des bonnes pratiques RSE et adéquation avec une question centrale
Panorama des principaux labels RSE
Evaluation et validation
L’atteinte des objectifs est mesurée par un questionnement oral des stagiaires par le formateur et par un QCM en fin de session
L’atteinte des objectifs est mesurée par un questionnement oral des stagiaires par le formateur et par un QCM en fin de session
Ref. : RSE S03-02