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Superviseur contributeur - Initiale
Superviseur contributeur - Initiale : 11.2.4 INI
* La formation et l'examen sont assurés par un organisme agréé, partenaire de Bureau Veritas Exploitation.
Présentation
Avertissement :
Avant d’accéder à une formation prévue aux points 11.2.3, 11.2.4 et 11.2.5 de l’annexe du règlement (UE) 2015/1998 susvisé, un agent doit avoir subi avec succès la vérification de ses antécédents prévue au point 11.1.3 de ladite annexe. (Dispositions réglementaires européennes et nationales en vigueur) – obligation de l’employeur.
* Formation ouverte aux personnes ayant réalisé une formation 11.2.2 et exerçant déjà des fonctions de management.
** Pour les formations intra entreprise : la liste des stagiaires ainsi que le type de formation (initiale/périodique) doivent être communiqués par les prescripteurs en amont de la formation,
*** Les stagiaires doivent être munis d'un ordinateur portable le jour de la formation
Objectifs
La formation doit permettre d’avoir une connaissance des mesures applicables dans le cadre de la supervision. (Point 11.2.4 de l’annexe du règlement (UE) 2015/1998)
Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi
La formation est animée par un formateur :
- disposant d'une qualification spécifique de formateur selon les procédures de qualification de Bureau Veritas
- justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné
Public
Formation ouverte à des personnes qui supervisent directement les personnes qui effectuent des contrôles de sûreté 11.2.3.6 à 11.2.3.10 (« superviseurs ») et exerçant déjà des fonctions de management.
Maîtrise orale et écrite de la langue française.
Contenu
MDC-016:a) connaissance des prescriptions légales applicables et des moyens de s'y conformer;
MDC-220:b) connaissance des tâches de supervision;
MDC-221:c) connaissance du contrôle interne de la qualité;
MDC-136:d) aptitude à réagir de manière appropriée en cas de détection d'articles prohibés;
MDC-090:e) connaissance des procédures d'intervention d'urgence;
MDC-222:f) capacité à parrainer les autres, à leur donner une formation sur le lieu de travail et à les motiver;
- Contrôle théorique de l'acquisition des compétences, évaluations sommatives et formatives.
- Questionnaire à choix multiples (QCM) ou unique (QCU)
- Note minimale pour réussite à l'examen de 12/20
Ref. : 11.2.4 INI