Equipements sous pression - ESP

Equipements sous pression - ESP :

Exploitation de récipients et/ou tuyauteries

Ref: ESP SES PC-RT-2

Exploitation de récipients et/ou tuyauteries : ESP SES PC-RT-2

  Présentation

Avertissement :
La présente formation ne traite pas des générateurs et des appareils à couvercle amovible à fermeture rapide (ACAFR). Ces équipements particuliers nécessitent un complément de formation.

Objectifs

Identifier les risques liés à la pression de gaz.et vapeurs
Spécifier le fonctionnement de l’équipement (récipients, tuyauteries) et les points relatifs à leur exploitation.
Décrire les points à contrôler et les opérations à effectuer lors de l’intervention habituelle.
Indiquer le rôle du personnel en charge de l'exploitation en cas d’anomalie, de danger ou d’accident.
A l’issue de la formation l’employeur est en mesure de formaliser la reconnaissance de l’aptitude de son personnel à exploiter en sécurité des récipients et tuyauteries sous pression.



Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi
Exposés avec illustrations
Etudes de cas
Mises en situation
Tables rondes et échanges

  Public

Toute personne devant utiliser un récipient ou une tuyauterie sous pression.
Pré-requis
Etre initié à la règlementation pour le suivi en service des ESP et appréhender les obligations de l'exploitant ainsi que ses responsabilités.
Pas de pré-requis technique 
Maîtrise orale et écrite de la langue française

  Contenu

Risque pression et mesures de prévention du risque,
Les acteurs impliqués (Fabrication, exploitation, suivi en service, surveillance),
Définition et seuils de soumission à suivi en service,
Identification des équipements sous pression,
Documentation exigible,
Installation et raccordements,
Exploitation des équipements sous pression,
Opérations de suivi en service,
Principaux défauts et dégradations.
Evaluation et validation
A l'issue de cette formation, le formateur évaluera les acquis de chaque stagiaire au travers d'un QCM.
Le formateur émettra un avis préalable permettant le cas échéant à l'employeur de formellement reconnaitre l'aptitude de son personnel chargé de la conduite d'ESP.