Connexion
Bureau veritas Formation
Espace Client
Connectez-vous


mot de passe oublié ?
Connexion
Bureau veritas Formation
Espace Client
Mot de passe oublié ?

Santé et qualité de vie au travail

« Retour au menu

TMS Pros : Personne Ressource du projet de prévention TMS

Ref : TMS 03-12
  • Présentation
  • Public
  • Contenu
  • Moyens
Avertissement :

La formation de personnes ressources, la mise en œuvre d’une démarche projet au sein de l’entreprise sont des actions qui doivent contribuer à la diminution des accidents du travail et éviter l’apparition de maladies professionnelles (TMS).



Pictogramme pré-requis Pré-requis


Au préalable de l’inscription de la Personne Ressource à la formation, le chef d’entreprise produit une note de cadrage pour le projet de prévention des TMS dans son entreprise.

Le chef d’entreprise doit avoir suivi la journée de sensibilisation à la prévention des risques professionnels organisée par le réseau Assurance maladie Risques professionnels.

Connaissances en Prévention, Connaissance de l’outil Powerpoint, notions de management, inscription préalable sur le site internet TMS Pros.

Idéalement avoir suivi au préalable l’auto-formation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » disponible en ligne gratuitement sur le site de l’INRS.


Pictogramme objectifs Objectifs


Être capable d’organiser et d’animer le projet de prévention des TMS en lien avec la Direction de son établissement

Être capable de sensibiliser et de mobiliser les différents acteurs du projet

Être capable de mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation des risques TMS dans l’établissement

Être capable d’animer une réflexion collective à partir du diagnostic pour la recherche et la mise en place d’actions de prévention permettant de supprimer ou de réduire les risques de TMS


Pictogramme Démarche pédagogique Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi


Exposés didactiques.
Études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.
Vidéo-projection pour la présentation théorique, avec des exemples adaptés à l’activité des stagiaires
Mises en situation : analyse de situations de travail en entreprise
Accompagnement du formateur en entreprise.
Echanges et retour d’expérience suite aux intersessions.

Remise d’un dossier pédagogique à chaque participant contenant les documents essentiels

La formation est animée par un formateur :
- disposant d'une qualification spécifique de formateur selon les procédures de qualification de Bureau Veritas
- justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné


Pictogramme personne concernée Public


Toute personne (managers, fonctionnels sécurité…) appelée dans son entreprise à exercer la fonction de Chargé de prévention des troubles musculo squelettiques. (TMS)


Pictogramme programme Contenu


La méthodologie de projet.

La démarche de prévention des TMS : atteinte de l’appareil locomoteur en lien avec l’activité professionnelle  (AT/MP).

Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psychosociaux, organisationnels et liés à l’environnement).

Les outils de repérage et d’analyse des situations de travail (démarche, outils)

L’élaboration de solutions et de pistes de transformation des situations de travail

La mise en place d’un suivi d’indicateurs de veille


- Evaluation et validation


Evaluation des compétences selon le référentiel de la personne ressource du projet de prévention des TMS de l’INRS.

 

A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des évaluations des acquis de la formation, remise d’une attestation d’acquis pour l’aptitude à assurer le « rôle de personne ressource du projet de prévention des TMS ».


- Moyens

L. 4121-1: L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
La formation professionnelle continue - Dispositions  Générales - Code du Travail (Article L6313-1 ) : Parmi les actions de formation recensées à l'article L6313-1, le présent stage entre dans le cadre des "actions de prévention"


- Obligations


Formateur certifié « Formateur de personne ressource du projet de prévention des TMS de l’entreprise » faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.

Ces journées de formation font l’objet d’une période d’intersession de 1 à 3 semaines afin de permettre un travail d’application de la démarche de prévention sur site


FORMATIONS INTRA
Durée
42 heures


CONTACTEZ NOUS
Nº Indigo 0 825 123 456
Professionels, trouvez et commandez vos vérifications en ligne !