Santé et qualité de vie au travail

Santé et qualité de vie au travail :

Sensibilisation des managers à la prévention des RPS

Ref: RPS S 02-2

Sensibilisation des managers à la prévention des RPS : RPS S 02-2

  Présentation


Objectifs

- Comprendre les mécanismes d’apparition des RPS,
- Etre en mesure d’adopter les premiers réflexes de prévention,
- Etre capable de positionner activement la fonction managériale dans la prévention des RPS.



Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi

Démarche participative et active
Activités pédagogiques en sous-groupe

La formation est animée par un formateur :
     - disposant d'une qualification spécifique de formateur selon les procédures de qualification de Bureau Veritas
     - justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné confirmée dans le domaine concerné


  Public

Personnel d’encadrement, Manager, Chef d’équipe, Chef de service …


Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire


  Contenu

Les RPS, de quoi s’agit-il?
   - 6 catégories de facteurs de risque psychosociaux l
   - Définitions du stress
   - Pathologies liées au stress
   - Epuisement professionnel
   - Autres situations : violences externes et internes, harcèlement moral, harcèlement sexuel
Aspects réglementaires et juridiques
La prévention : 
   - Les doctrines de prévention
   - Les acteurs de la prévention et leurs sphères d’action
   - Agir à son niveau, au quotidien
Cas pratiques :
   - Aller vers un collaborateur en difficulté
   - Gérer un burn-out dans son équipe
   - Réagir face à une potentielle situation de harcèlement (moral ou sexuel)
   - Faire face à un comportement violent ou agressif
   - Conduire le changement


Evaluation et validation

Evaluation finale et délivrance d'une attestation de formation