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Santé et qualité de vie au travail

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TMS Pros : Chargé de prévention TMS

Ref : TMS 02-08
  • Présentation
  • Public
  • Contenu
  • Moyens
Avertissement :

La formation d’un chargé de prévention, la mise en œuvre d’une démarche projet au sein de l’entreprise sont des actions qui doivent contribuer à la diminution des accidents du travail et éviter l’apparition de maladies professionnelles (TMS).



Pictogramme pré-requis Pré-requis


Au préalable de l’inscription du Chargé de prévention à la formation, le chef d’entreprise produit une note de cadrage pour le projet de prévention des TMS dans son entreprise.

Le chef d’entreprise doit avoir suivi la journée de sensibilisation à la prévention des risques professionnels organisée par le réseau Assurance maladie Risques professionnels.

Connaissances en Prévention, Connaissance de l’outil Powerpoint, notions de management, inscription préalable sur le site internet TMS Pros.

Idéalement avoir suivi au préalable l’auto-formation « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » disponible en ligne gratuitement sur le site de l’INRS.

Faire partie d’un établissement de moins de 150 salariés


Pictogramme objectifs Objectifs


Se situer dans le cadre d’une action de prévention des TMS construite et pilotée par la Direction de son établissement

Mettre en œuvre les étapes d’une démarche de prévention des TMS :  repérage, analyse, évaluation des risques TMS, recherche de pistes d’action dans l’établissement

Être capable d’identifier des perspectives de travail pour poursuivre l’action à l’issue de la formation


Pictogramme Démarche pédagogique Moyens pédagogiques, techniques, d'encadrement et de suivi


Exposés didactiques.
Études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.
Mises en situation : analyse de situations de travail en entreprise
Accompagnement du formateur en entreprise.
Echanges et retour d’expérience suite aux intersessions.
Remise d’un dossier pédagogique à chaque participant contenant les documents essentiels
Vidéo-projection pour la présentation théorique, avec des exemples adaptés à l’activité des stagiaires

La formation est animée par un formateur :
- disposant d'une qualification spécifique de formateur selon les procédures de qualification de Bureau Veritas
- justifiant d'une expérience terrain confirmée dans le domaine concerné


Pictogramme personne concernée Public

Toute personne (managers, fonctionnels sécurité…) appelée dans son entreprise à exercer la fonction de Chargé de prévention des troubles musculo squelettiques. (TMS)


Pictogramme programme Contenu

La prévention des TMS : enjeux généraux, le programme TMSPros, le dispositif de formation
Les atteintes à la santé des individus et à la performance des entreprises
Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux) et les liens avec l’organisation
Les éléments structurants d’une démarche de prévention des TMS
Les méthodes d’analyse des situations de travail, de repérage et d’évaluation des risques TMS (notamment la Méthode d’Analyse de la Charge Physique de Travail et RITMS 3)
L’élaboration de solutions et de pistes de transformation des situations de travail
Le reporting TMSPros


- Evaluation et validation


Evaluation des compétences selon le référentiel du chargé de prévention des TMS de l’INRS.

A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des évaluations des acquis de la formation, remise d’une attestation d’acquis pour l’aptitude à assurer le « rôle de chargé de prévention des TMS ».


- Moyens

L. 4121-1: L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
L'employeur veille à l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l'amélioration des situations existantes.
La formation professionnelle continue - Dispositions  Générales - Code du Travail (Article L6313-1 ) : Parmi les actions de formation recensées à l'article L6313-1, le présent stage entre dans le cadre des "actions de prévention"


- Obligations

Formateur certifié « Formateur de personne ressource du projet de prévention des TMS
de l’entreprise » faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.
Ces journées de formation font l’objet d’une période d’intersession de 1 à 3 semaines afin de permettre un travail d’application de la démarche de prévention sur site.


FORMATIONS INTRA
Durée
28 heures


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